Gần 100 sinh viên được trải nghiệm trực tiếp quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp cùng Langmaster

Mục lục [Ẩn]

Ngày 06/9/2015 học tiếng Anh giao tiếp Langmaster đã tổ chức thành công hội thảo “Góc nhìn nhà tuyển dụng” thu hút hơn 500 sinh viên tham gia. Sau hội thảo có gần 100 sinh viên được tham gia trải nghiệm quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp của Langmaster.
 
hội thảo tuyển dụng langmaster
 
Thực trạng cho thấy, phần lớn sinh viên Việt Nam chưa xác định được đam mê của bản thân mình. Số ít còn lại xác định được đam mê nhưng lại không tìm được điểm mạnh, điểm yếu bản thân, từ đó chưa có được định hướng rõ ràng về nghề nghiệp.
 
Chính vì sự mung lung và thiếu rõ ràng trong việc học tập và rèn luyện cũng như chuẩn bị hành trang cần thiết để khởi đầu sự nghiệp. Do đó, hệ quả là năm 2015, có tới 178,000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp.
 
Hiểu được vấn đề đó, hoc tieng Anh Langmaster tổ chức hội thảo “Góc nhìn nhà tuyển dụng” nhằm giúp đỡ sinh viên nhìn được thực trạng xã hội, xác định được đam mê và vị thế của mình hiện tại. Đến với hội thảo, các bạn học sinh, sinh viên được lắng nghe chia sẻ của những chuyên gia hàng đầu về quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam về quy trình và tiêu chuẩn đánh giá của các nhà tuyển dụng. Các bạn sinh viên được tìm hiểu về những tiêu chí mà những nhà tuyển dụng mong muốn và đòi hỏi ở ứng viên. Tại hội thảo, các bạn được tham gia trực tiếp vào một buổi phỏng vấn chuyên nghiệp ngay tại sân khấu, cũng như đc tham gia vào quy trình tuyển dụng chuẩn quốc tế cùng Langmaster.
 
tiếng anh giao tiếp
 
Tại Langmaster, chúng tôi tuyển dụng nhân sự theo mô hình đánh giá năng lực ASKO. ASKO là mô hình được sử dụng rất phổ biến trên thế giới và tại các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam. Mô hình này đưa ra các tiêu chuẩn nghề nghiệp cho các chức danh công việc trong tổ chức dựa trên bốn nhóm tiêu chuẩn chính: Phẩm chất hay thái độ (Attitude), Kỹ năng (Skills) và Kiến thức (Knowledges) và các yếu tố năng khiếu bẩm sinh khác (Other Objects)
 
Sau hội thảo đã có gần 100 sinh viên được tham gia trải nghiệm quy trình tuyển dụng ASKO. Kết quả cho thấy: phần đông sinh viên Việt Nam không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng ở mục kỹ năng, kiến thức và tố chất. Điều đó hoàn toàn có thể trở thành nguyên nhân lý giải cho việc 178.000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp năm nay.
 
Để được tham gia vào quy trình tuyển dụng này vui lòng tham khảo các vị trí tuyển dụng của Langmaster tại đây.
 
Toàn bộ link ảnh hội thảo: "Góc nhìn nhà tuyển dụng"
 
Thông tin thêm:
 
Trung tâm tiếng Anh giao tiếp Langmaster

Trung tâm tiếng Anh giao tiếp Langmaster

Langmaster là trung tâm tiếng Anh giao tiếp DUY NHẤT trên thị trường cam kết chuẩn đầu ra theo CEFR. Không chỉ dừng lại ở việc đào tạo tiếng Anh, chúng tôi muốn truyền cảm hứng cho học viên, thay đổi niềm tin và thói quen để trở thành những người thành đạt có trách nhiệm với gia đình và xã hội!

Nội Dung Hot

KHOÁ HỌC TRỰC TUYẾN 1 KÈM 1

Khoá học trực tuyến
1 kèm 1

  • Học và trao đổi trực tiếp 1 thầy 1 trò.
  • Giao tiếp liên tục, sửa lỗi kịp thời, bù đắp lỗ hổng ngay lập tức.
  • Lộ trình học được thiết kế riêng cho từng học viên.
  • Dựa trên mục tiêu, đặc thù từng ngành việc của học viên.
  • Học mọi lúc mọi nơi, thời gian linh hoạt.

Chi tiết

null

KHÓA HỌC CHO NGƯỜI ĐI LÀM

  • Học các kỹ năng trong công việc: đàm phán, thuyết trình, viết email, gọi điện,...
  • Chủ đề học liên quan trực tiếp đến các tình huống công việc thực tế
  • Đội ngũ giáo viên tối thiểu 7.5 IELTS hoặc 900 TOEIC, có kinh nghiệm thực tế với tiếng Anh công sở.
  • Phương pháp học chủ đạo: Siêu phản xạ, PG (chuẩn hóa phát âm), PBL (Học qua dự án),...

Chi tiết

null

KHÓA HỌC TIẾNG ANH DOANH NGHIỆP

  • Giáo viên đạt tối thiểu 7.5+ IELTS/900+ TOEIC và có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh công sở
  • Lộ trình học thiết kế riêng phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.
  • Nội dung học và các kỹ năng tiếng Anh có tính thực tế cao
  • Tổ chức lớp học thử cho công ty để trải nghiệm chất lượng đào tạo

Chi tiết


Bài viết khác