Cách trả lời Do you have any question trong phỏng vấn tiếng Anh

Khi kết thúc buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi "Do you have any questions?" (Bạn có câu hỏi nào không?), đây là cơ hội để ứng viên thể hiện sự quan tâm và hiểu biết về công việc và công ty. Tuy nhiên, nhiều ứng viên vẫn còn gặp khó khăn khi trả lời câu hỏi này. Trong bài viết dưới đây, Langmaster sẽ gợi ý những câu trả lời thông minh, giúp bạn tạo ấn tượng tốt khi đối diện với câu hỏi "Do you have any questions?" khi phỏng vấn xin việc.

1. Do you have any question sử dụng trong trường hợp nào?

Trong một buổi phỏng vấn thông thường, nhà tuyển dụng sẽ mở đầu bằng câu hỏi “Could you tell me about yourself?” (Bạn có thể giới thiệu bản thân không?) và kết thúc bằng câu hỏi “Do you have any question?” (Bạn có câu hỏi nào không?). Sở dĩ nhà tuyển dụng sử dụng câu hỏi này ở cuối buổi phỏng vấn vừa để tạo cơ hội cho ứng viên có thể hỏi lại những điều chưa rõ trong quá trình trao đổi; đồng thời đánh giá mức độ quan tâm và sự chuẩn bị của ứng viên cho công việc.

Do you have any question dùng trong trường hợp nào

Qua cách trả lời và các câu hỏi ứng viên đặt ra, nhà tuyển dụng có thể biết được:

- Ứng viên có thực sự quan tâm và tìm hiểu kỹ về công việc, công ty hay không.

- Đánh giá mức độ hiểu biết, mức độ phù hợp của ứng viên với công việc và văn hóa công ty.

Chính vì vậy, câu hỏi này tưởng chừng như đơn giản nhưng nếu bạn biết cách trả lời khéo léo sẽ để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng của mình đấy!

>>> Xem thêm:

2. Chuẩn bị câu trả lời cho Do you have any question thế nào?

Để trả lời tốt câu hỏi Do you have any question của nhà tuyển dụng, ứng viên nên chuẩn bị trước một số câu trả lời/câu hỏi phù hợp. Dưới đây là một số lưu ý giúp bạn chuẩn bị câu trả lời tốt nhất.

chuẩn bị cho câu hỏi Do you have any question

2.1. Nghiên cứu trước về công ty và vị trí công việc

Trước buổi phỏng vấn, hãy dành thời gian tìm hiểu thông tin về công ty bao gồm sản phẩm, dịch vụ, sứ mệnh, văn hóa và các thông tin quan trọng khác. Hiểu rõ công ty sẽ giúp bạn đưa ra các câu hỏi phù hợp và cũng giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thực sự quan tâm và nghiêm túc chuẩn bị cho vị trí công việc này.

2.2. Lựa chọn câu hỏi phù hợp với mục tiêu và sự nghiệp của bạn

Bạn cần đặt ra những mục tiêu dài hạn của mình và lựa chọn các câu hỏi xoay quanh các yếu tố quan trọng như cơ hội phát triển, tính chất công việc,... Điều này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí ứng tuyển mà còn thể hiện rằng bạn có định hướng và mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng.

2.3. Tránh đặt câu hỏi không phù hợp

Một số câu hỏi có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn thiếu chuyên nghiệp khi phỏng vấn. Bạn cần tránh đặt các câu hỏi có thể tìm thấy thông tin dễ dàng trên trang website của công ty, hoặc các câu hỏi có thể khiến bạn trông giống như chỉ quan tâm đến các lợi ích trước mắt (ví dụ như lương thưởng hay các kỳ nghỉ). Những câu hỏi như vậy có thể khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy cần thận trọng trong việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

2.4. Chuẩn bị tâm lý để trả lời với phong thái tự tin và chuyên nghiệp

Hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi bạn muốn hỏi và luyện tập cách đặt câu sao cho tự nhiên và chuyên nghiệp. Khi nhận được câu hỏi, hãy trình bày với phong thái bình tĩnh, tự tin, thể hiện rằng bạn đang thật sự quan tâm và muốn hiểu thêm về công ty. Điều này sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm:

3. Cách trả lời câu hỏi Do you have any question

Trong trường hợp được hỏi Do you have any question ở cuối buổi phỏng vấn, bạn không nên bỏ qua câu hỏi này mà thay vào đó hãy đặt câu hỏi để hiểu thêm về công việc và văn hóa công ty mà bạn ứng tuyển. Bạn có thể áp dụng các cấu trúc câu trả lời sau đây:

Yes, I’d like to know more about….

Ví dụ: Yes, I’d like to know more about the main challenges for this position. (Vâng, tôi muốn biết thêm về những khó khăn/thách thức đối với vị trí này.)

I’m interested in…

Ví dụ: I’m interested in learning more about the onboarding process for new hires. (Tôi quan tâm đến việc tìm hiểu thêm về quy trình đào tạo cho nhân viên mới.)

Could you provide some insight into…

Ví dụ: Could you provide some insight into the company’s approach to employee growth and development? (Bạn có thể cung cấp thêm thông tin về cách công ty hỗ trợ sự phát triển và thăng tiến của nhân viên không?)

I’m curious about…

Ví dụ: I'm curious about how performance is evaluated for this position. (Tôi muốn biết về cách đánh giá hiệu suất làm việc cho vị trí này.)

I was wondering about…

Ví dụ: I was wondering about the typical career path for someone in this position. (Tôi muốn biết về lộ trình thăng tiến cho vị trí này.)

Could you provide more information about…

Ví dụ: Could you provide more information about the company’s core values? (Bạn có thể cung cấp thêm thông tin về các giá trị cốt lõi của công ty không?)

4. Những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng

Nếu bạn chưa biết nên đặt câu hỏi thế nào để vừa có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng lại vừa có thêm thông tin về vị trí công việc mà mình đang ứng tuyển thì sau đây Langmaster sẽ gợi ý tới bạn những câu hỏi bạn nên đặt cho nhà tuyển dụng ngay sau đây.

4.1. Hỏi về công việc

What are the key challenges of this position? (Những thách thức chính của vị trí này là gì?)
How do you measure success in this role? (Làm thế nào để đo lường thành công trong vị trí này?)
What skills are most important for succeeding in this position? (Những kỹ năng nào là quan trọng nhất để thành công trong vị trí này?)
What are the immediate projects that need attention? (Dự án nào cần được ưu tiên thực hiện ngay?)
Is there a clear path for advancement in this role? (Vị trí này có lộ trình thăng tiến rõ ràng không?)

4.2. Hỏi về công ty

Can you describe the company culture here? (Anh/chị có thể mô tả văn hóa công ty ở đây không?)
What’s the team dynamic like? (Tính chất làm việc nhóm ở đây ra sao?)
How does the company support professional development? (Công ty hỗ trợ phát triển nghề nghiệp như thế nào?)
What kind of social events or team-building activities do you have? (Công ty có các sự kiện xã hội hay hoạt động tập thể nào không?)
How does the company handle feedback and performance reviews? (Công ty xử lý phản hồi và đánh giá hiệu suất như thế nào?)
What is the company's approach to corporate social responsibility? (Công ty có hướng thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp không?)
How would you describe the management style of the leadership team? (Anh/chị có thể mô tả phong cách quản lý của ban lãnh đạo như thế nào không?)

>>> Xem thêm: Bí kíp phỏng vấn tiếng Anh khiến Nhà tuyển dụng cực ấn tượng

4.3. Hỏi về bản thân

How does my background align with your expectations for this role? (Hồ sơ của tôi phù hợp với kỳ vọng của công ty cho vị trí này như thế nào?)
Are there any specific projects or initiatives that I would be involved in immediately? (Có những dự án hoặc sáng kiến cụ thể mà tôi sẽ được tham gia ngay lập tức không?)
Are there any skills I could work on before starting here? (Có kỹ năng nào tôi nên cải thiện trước khi bắt đầu làm việc tại đây không?)
Do you have any concerns about my experience? (Anh/ chị có thắc mắc nào về kinh nghiệm của tôi không?)
Is there anything more you need from my side? (Có điều gì thêm mà bạn cần từ tôi không?)

>> ĐĂNG KÝ CÁC KHOÁ HỌC TIẾNG ANH

4.4. Hỏi về các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng

What is the timeline for the next steps in the interview process? (Thời gian dự kiến cho các bước tiếp theo trong quá trình phỏng vấn là gì?)
When can I expect to hear back from you? (Khi nào tôi có thể nhận được phản hồi từ bạn?)
Could you provide details about the next phase of the hiring process? (Anh/ chị có thể cung cấp thông tin về giai đoạn tiếp theo của quá trình tuyển dụng được không?)
Will there be any further rounds of interviews? (Liệu sẽ có thêm vòng phỏng vấn nào nữa không?)
What is the anticipated start date for this role? (Dự kiến ngày bắt đầu làm việc của vị trí này là khi nào?)
Are there any additional assessments or evaluations that will be part of the next steps? (Có bài kiểm tra hoặc đánh giá bổ sung nào tiếp theo không?)

>>> Xem thêm:

4. Đoạn hội thoại Do you have any question trong tiếng Anh

Sau đây là một đoạn hội thoại mẫu giữa nhà tuyển dụng và ứng viên ở cuối buổi phỏng vấn đề giúp bạn hiểu rõ tình huống và cách trả lời chính xác khi được hỏi Do you have any question.

Nhà tuyển dụng: So, do you have any questions for us? (Vậy, bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?)

Ứng viên: Yes, I’d love to know more about the company culture. How would you describe the working environment here? (Vâng, tôi muốn biết thêm về văn hóa công ty. Bạn có thể mô tả môi trường làm việc ở đây như thế nào không?)

Nhà tuyển dụng: We focus on collaboration and encourage open communication across teams. We have regular team meetings and social events to strengthen team bonds. The goal is to create an environment where everyone feels supported. (Chúng tôi chú trọng vào sự hợp tác và khuyến khích giao tiếp cởi mở giữa các nhóm/phòng ban. Chúng tôi thường có các buổi họp nhóm và các sự kiện giao lưu để tăng cường mối quan hệ giữa các thành viên trong nhóm. Mục tiêu là tạo ra một môi trường mà mọi người đều cảm thấy được hỗ trợ.)

Ứng viên: That sounds wonderful. I’m also curious about the team I’d be working with. Could you tell me more about the team’s structure and working methods? (Nghe thật tuyệt. Tôi cũng tò mò về nhóm mà mình sẽ làm việc cùng. Bạn có thể chia sẻ thêm về cơ cấu và cách thức làm việc của nhóm không?)

Nhà tuyển dụng: Certainly! Our team is cross-functional, with each member specializing in different aspects of the project. We value diverse perspectives, and team members often collaborate to solve problems together. (Chắc chắn rồi! Nhóm của chúng tôi hoạt động theo hướng đa chức năng, mỗi thành viên đảm nhận một nhiệm vụ khác nhau trong dự án. Chúng tôi đánh giá cao các góc nhìn đa dạng và các thành viên thường hợp tác để giải quyết vấn đề cùng nhau.)

Ứng viên: It sounds like a place where I could both contribute and learn a lot. (Nghe như một nơi mà tôi có thể vừa đóng góp vừa học hỏi được rất nhiều.)

Trên đây là toàn bộ nội dung chi tiết về cách trả lời câu hỏi Do you have any question trong phỏng vấn bằng tiếng Anh. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn nắm vững cách trả lời và tự tin gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, mở rộng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp của mình.