Tiếng Anh kém: Cản trở lớn nhất khiến sự nghiệp của bạn giậm chân tại chỗ

Bạn có bao giờ cảm thấy mình đang đứng im trong sự nghiệp dù nỗ lực không ngừng? Một trong những lý do lớn nhất có thể là thiếu tiếng Anh. Trong thị trường lao động hiện nay, tiếng Anh không chỉ là kỹ năng bổ trợ mà là yếu tố quyết định sự thăng tiến trong công việc. Để có thể hiểu rõ hơn về những rào cản khi tiếng Anh kém và các giải pháp giúp bạn vượt qua, hãy cùng Langmaster tìm hiểu trong bài viết này.

1. Tiếng Anh kém - Rào cản lớn trong sự nghiệp của người đi làm

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, nơi năng lực chuyên môn không còn là yếu tố duy nhất quyết định cơ hội nghề nghiệp, tiếng Anh đang trở thành “chiếc vé thông hành” không thể thiếu. Thế nhưng, không ít người đi làm vẫn đang để rào cản ngôn ngữ này âm thầm giới hạn con đường thăng tiến của mình.

1.1. Thiếu tiếng Anh - rào cản tăng lương và các chế độ đãi ngộ tốt

Theo báo cáo “Chỉ số thông thạo tiếng Anh EF EPI” cho thấy, tại Việt Nam, người có trình độ tiếng Anh tốt có thể nhận mức lương cao hơn từ 30% đến 50% so với người không có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh. Điều này chứng minh rằng kỹ năng tiếng Anh không chỉ là một yếu tố bổ sung mà đã trở thành một yếu tố quyết định trong việc xét tăng lương và các chế độ đãi ngộ tốt tại các công ty. Do đó, nếu tiếng Anh chưa tốt, người đi làm sẽ phải chấp nhận mức lương thấp hơn, vì không thể đảm nhận những công việc yêu cầu giao tiếp quốc tế hoặc các nhiệm vụ chuyên môn bằng tiếng Anh. 

Dưới đây là một số so sánh cụ thể về mức lương tại các vị trí khi có tiếng Anh và không có tiếng Anh để bạn hình dung rõ hơn:

Những con số trên chỉ mang tính tham khảo, nhưng phản ánh một thực tế rõ ràng: tiếng Anh giúp người đi làm có cơ hội đạt mức lương cao hơn và nhận các đãi ngộ chất lượng hơn.

Xem thêm: Tăng 30% thu nhập nhờ giỏi tiếng Anh - Bí quyết thành công của người đi làm

1.2. Rào cản thăng tiến trong sự nghiệp khi tiếng Anh kém 

Nhiều người đi làm luôn cảm thấy mình mắc kẹt ở vị trí trưởng nhóm hoặc chuyên viên trong suốt nhiều năm mà không thể tiến lên các vị trí quản lý cấp cao. Đôi khi, lý do không phải là thiếu năng lực chuyên môn hay sự cống hiến trong công việc, mà chính là một rào cản vô hình: thiếu tiếng Anh. Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh không chỉ là một kỹ năng bổ trợ mà trở thành một yêu cầu thiết yếu đối với những ai muốn vươn lên những vị trí lãnh đạo.

Bên cạnh đó, các công ty hiện nay, đặc biệt là những công ty đang phát triển và mở rộng thị trường, đều sử dụng tiếng Anh để tiếp cận các tài liệu chuyên môn, chương trình đào tạo, và các báo cáo quan trọng. Việc không thể đọc hiểu hoặc tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao bằng tiếng Anh sẽ khiến bạn bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển nghề nghiệp, dù bạn có chuyên môn giỏi.

Xem thêm: Giao tiếp tiếng Anh tự tin với sếp nước ngoài: Bí quyết giúp bạn “ghi điểm”

1.3. Đứng ngoài các dự án quốc tế – Mất cơ hội tỏa sáng

Khi không có tiếng Anh, người đi làm sẽ gặp phải rào cản lớn trong việc tham gia các dự án quốc tế hoặc làm việc với các đối tác nước ngoài. Những dự án này thường yêu cầu khả năng giao tiếp và hiểu biết các tài liệu bằng tiếng Anh để có thể tương tác hiệu quả với các đội nhóm quốc tế. Trong khi đồng nghiệp của bạn, những người có khả năng tiếng Anh tốt, được giao những nhiệm vụ quan trọng, dẫn dắt các cuộc họp quốc tế và có cơ hội thể hiện khả năng lãnh đạo, bạn lại đứng ngoài cuộc.

Việc không được tham gia vào các dự án quốc tế không chỉ khiến bạn mất đi cơ hội tỏa sáng mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp lâu dài. Những dự án này không chỉ mang lại cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn là dịp để bạn xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp trên toàn cầu, từ đó mở ra nhiều cơ hội thăng tiến. Khi bạn bị loại khỏi các cơ hội này, bạn không chỉ bị bỏ lại phía sau mà còn khó lòng chứng tỏ bản thân và thể hiện được tiềm năng.

Xem ngay: LỘ TRÌNH HỌC TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM CHI TIẾT NHẤT

1.4. Mắc kẹt trong vùng an toàn – Khó “nhảy việc” sau tuổi 30

Không chỉ vậy, tiếng Anh chưa tốt còn khiến người đi làm gặp khó khăn trong việc thay đổi công việc hoặc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tốt hơn. Các nhà tuyển dụng hiện nay ngày càng nâng cao yêu cầu đối với ứng viên, không chỉ cần người giỏi chuyên môn mà còn yêu cầu có khả năng đọc và hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh, cũng như khả năng giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc. Vì vậy, khi bạn không thể đáp ứng những yêu cầu này, dù bạn có năng lực chuyên môn vững vàng, bạn vẫn sẽ khó có thể cạnh tranh với những ứng viên khác.

Đặc biệt, khi bước qua tuổi 30, nhu cầu ổn định tăng cao, nhưng nếu không có năng lực ngôn ngữ, người đi làm sẽ không thể đổi việc sang môi trường tốt hơn. Điều đó dẫn đến tâm lý chấp nhận, an phận – rồi dần dần, sự nghiệp bị giậm chân tại chỗ.

Xem thêm: Người đi làm nên học tiếng Anh gì phù hợp?

1.5. Không cập nhật tri thức – Bị đào thải âm thầm trong kỷ nguyên AI

AI ngày càng trở thành một phần quan trọng trong công việc và cuộc sống, từ việc tối ưu hóa quy trình làm việc đến việc ra quyết định và tạo ra giá trị mới. Hầu hết các tài liệu, phần mềm và công cụ AI hiện nay đều có sẵn bằng tiếng Anh. Do đó, những người không thông thạo tiếng Anh sẽ gặp khó khăn trong việc hiểu và sử dụng các công nghệ này, dẫn đến việc lạc hậu so với những người có khả năng sử dụng ngôn ngữ này.

Ngoài ra, việc quản lý và ứng dụng AI trong công việc không chỉ đòi hỏi kiến thức về công nghệ mà còn yêu cầu khả năng tiếp cận và hiểu rõ các tài liệu chuyên môn. Nếu không có khả năng sử dụng tiếng Anh, người dùng sẽ khó có thể khai thác triệt để các ứng dụng AI trong công việc hàng ngày, điều này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và khả năng duy trì sự cạnh tranh trong ngành. Và từ đó, bạn có thể bị đào thải âm thầm trong kỷ nguyên công nghệ phát triển nhanh chóng như AI.

Xem thêm: 

• Khoá học tiếng Anh ngành IT hiệu quả, thăng tiến bứt phá
• Khóa học tiếng Anh ngành Marketing giúp bạn tăng cơ hội nghề nghiệp

1.6. Tiếng Anh kém tạo tâm lý tự ti, mất động lực trong công việc 

Khi không thể giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh, nhiều người còn cảm thấy thiếu tự tin trong công việc, đặc biệt là khi họ phải tham gia vào các cuộc họp quốc tế hoặc làm việc với đối tác nước ngoài. Cảm giác lo lắng, sợ sai khiến họ ngần ngại chia sẻ ý tưởng, thậm chí có thể bỏ qua cơ hội thể hiện khả năng của mình. Điều này tạo ra một khoảng cách vô hình, làm cho họ cảm thấy mình không được công nhận và dễ dàng bị bỏ lại phía sau.

Chính những suy nghĩ tiêu cực này dần dần bào mòn niềm đam mê và động lực trong công việc. Từ một người đi làm đầy nhiệt huyết và mong muốn phát triển, bạn dần trở thành người chỉ “làm cho xong việc, cuối tháng nhận lương”, không còn sự nhiệt tình đối với công việc hiện tại.

Xem thêm: 8 Cách vượt qua nỗi sợ nói tiếng Anh, tự tin giao tiếp chuẩn bản xứ

2.  Bứt phá sự nghiệp cùng khóa học tiếng Anh online tại Langmaster

Sau tất cả những rào cản kể trên, rõ ràng người đi làm không chỉ cần một khóa học tiếng Anh đơn thuần, mà cần một giải pháp toàn diện – phù hợp với lịch trình bận rộn, nội dung sát thực tế và cam kết hiệu quả rõ ràng. Và Langmaster chính là điểm đến lý tưởng cho những người đi làm đang muốn nâng cấp khả năng tiếng Anh một cách thực sự hiệu quả và bền vững.

2.1. Tại sao nên lựa chọn học tiếng Anh giao tiếp tại Langmaster?

Với hơn 15 năm đồng hành cùng người đi làm, Langmaster đã giúp hơn 800.000 học viên trong và ngoài nước sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc cũng như cuộc sống hàng ngày.

Langmaster mang đến một chương trình học được tối ưu hóa riêng cho người đi làm – rút ngắn thời gian nhưng đảm bảo chất lượng, kết hợp lộ trình học thông minh, bám sát theo từng ngành nghề. Nhờ vậy, học viên có thể học tới đâu, ứng dụng tới đó – trực tiếp vào những tình huống giao tiếp mà người đi làm đang gặp trong công việc.

• Giảng viên chuẩn quốc tế – theo sát từng học viên: 100% giảng viên tại Langmaster đều sở hữu các chứng chỉ quốc tế như TOEIC 900+ hoặc IELTS từ 7.0 trở lên. Không chỉ có chuyên môn cao, đội ngũ giảng viên còn luôn theo sát từng học viên trong suốt quá trình học, sửa lỗi ngay tại lớp – giúp bạn tiến bộ thật sự, không học theo kiểu “cho có”.
• Học online nhưng chất lượng như học offline  Lớp học quy mô nhỏ, tối ưu tương tác giữa học viên và giảng viên. Mọi lỗi sai được chỉnh sửa ngay trong buổi học, đảm bảo tính cá nhân hóa cao, giúp người học tiến bộ rõ rệt mà không cần di chuyển đến trung tâm – rất phù hợp với lịch trình bận rộn của người đi làm.
• Lộ trình học xây dựng theo công việc và mục tiêu: Trước khi bắt đầu khóa học, học viên sẽ được kiểm tra trình độ đầu vào và đánh giá nhu cầu sử dụng tiếng Anh thực tế trong công việc. Dựa trên đó, Langmaster xây dựng lộ trình học tập trung vào các kỹ năng thiết yếu như: báo cáo tiến độ, phản hồi email, thuyết trình ý tưởng hay xử lý giao tiếp với cấp trên và đồng nghiệp quốc tế.
• Phương pháp học phù hợp với người trưởng thành: Langmaster ứng dụng những phương pháp học hiện đại như: ELC – Học bằng trải nghiệm thực tế, NLP – Lập trình ngôn ngữ tư duy, Siêu phản xạ… Nhờ đó, người học không chỉ tiếp thu nhanh và nhớ lâu, mà còn có thể ứng dụng được ngay sau mỗi buổi học.
• Cam kết đầu ra rõ ràng – Có kết quả thật, không phải “cảm giác học”: Langmaster cam kết chuẩn đầu ra theo khung năng lực châu Âu CEFR. Học viên được đánh giá tiến độ định kỳ, điều chỉnh lộ trình kịp thời. Kết quả học tập được đo lường rõ ràng, có thể áp dụng ngay vào công việc và phát triển sự nghiệp – không chỉ là cảm giác "học chăm là sẽ giỏi".

2.2. Khóa học tiếng Anh giao tiếp online

Đây là chương trình học nhóm nhỏ (8–10 học viên), mô phỏng các tình huống giao tiếp trong môi trường làm việc thực tế: báo cáo tiến độ, họp nhóm, phản hồi lỗi sản xuất, xin nghỉ phép, xử lý sự cố bất ngờ hay trình bày ý tưởng với sếp và đối tác quốc tế.

• Môi trường học tương tác liên tục: Mỗi lớp học giới hạn từ 8-10 học viên, giúp người học không chỉ luyện nghe – nói mà còn được thực hành giao tiếp trực tiếp với bạn học và giáo viên. Mỗi buổi học mô phỏng các tình huống trong môi trường công sở: báo cáo tiến độ, họp nhóm, phản hồi lỗi sản xuất, xử lý tình huống khẩn cấp, trao đổi với sếp hoặc đối tác nước ngoài…
• Chi phí hợp lý – Chất lượng tuyệt đối: Khóa học online theo nhóm nhỏ giúp tiết kiệm chi phí hơn nhiều so với học trực tiếp tại trung tâm hay học 1 kèm 1. Tuy nhiên, người học vẫn được trải nghiệm một chương trình chất lượng từ nội dung giảng dạy sát với công việc thực tế, đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp, cho đến môi trường học tương tác cao – giúp bạn nhận lại giá trị xứng đáng với ngân sách bỏ ra.

2.3. Khóa học tiếng Anh giao tiếp online 1 kèm 1

Nếu bạn cần cải thiện tiếng Anh gấp để báo cáo với sếp Tây, chuẩn bị phỏng vấn, thăng chức, đi công tác nước ngoài hoặc sắp tiếp đón chuyên gia quốc tế,… thì khóa học 1 kèm 1 tại Langmaster là giải pháp lý tưởng.

• Nội dung học cá nhân hóa: Khóa học được thiết kế riêng theo ngành nghề, vị trí công việc và kỹ năng còn yếu của học viên. Bạn sẽ luyện đúng thứ mình cần – từ cách trả lời câu hỏi phỏng vấn, cách xử lý tình huống phát sinh tại nhà máy, đến kỹ năng thuyết trình dự án bằng tiếng Anh.
• Linh hoạt về thời gian: Người đi làm có thể chủ động chọn lịch học phù hợp với lịch trình bận rộn, công việc không cố định hay thường xuyên di chuyển.
• Tiến bộ rõ rệt chỉ sau 3 tháng: Nhờ sự hướng dẫn sát sao từ giảng viên và nội dung “đo ni đóng giày”, học viên thường cải thiện đáng kể khả năng phản xạ, giao tiếp chuyên nghiệp và tự tin hơn trong môi trường làm việc quốc tế.

Trải nghiệm học thử – Đầu tư không rủi ro: Langmaster hiểu rằng người đi làm luôn cân nhắc kỹ càng trước khi đầu tư thời gian và chi phí. Vì vậy, trung tâm mang đến buổi học thử miễn phí theo nhóm, và buổi học thử cá nhân 1 kèm 1 chỉ 150.000 VNĐ – được hoàn lại nếu đăng ký chính thức. Bạn được trải nghiệm thật trước khi quyết định – hoàn toàn yên tâm.

Chuỗi Zoom “Siêu Phản Xạ” – luyện nói miễn phí hàng tuần: Ngoài giờ học chính, học viên còn có thể tham gia chuỗi luyện nói tối thứ 4 hàng tuần, nơi mô phỏng các tình huống thực tế để rèn phản xạ nhanh, tự tin hơn khi giao tiếp với sếp và đồng nghiệp quốc tế. 

Có thể thấy, tiếng Anh kém chính là một rào cản lớn khiến nhiều người đi làm đánh mất cơ hội thăng tiến, tăng thu nhập và phát triển sự nghiệp bền vững. Tuy nhiên, với giải pháp học tiếng Anh giao tiếp chuyên biệt dành cho người đi làm tại Langmaster, bạn hoàn toàn có thể vượt qua mọi rào cản này – học đúng, học trúng và ứng dụng hiệu quả vào công việc thực tế.