Describe a person good leader IELTS Speaking part 2: Bài mẫu

Bạn đang bí ý tưởng cho cue card “describe a person good leader” trong IELTS Speaking Part 2? Trong bài viết này, Langmaster sẽ cung cấp bài mẫu band cao (dễ học – dễ nói), kèm từ vựng & collocations ăn điểm, cấu trúc triển khai ý theo mạch logic và một số tips mở rộng giúp bạn nói tự nhiên, trôi chảy hơn mà vẫn “đúng trọng tâm” đề bài.

1. Describe a person good leader IELTS Speaking part 2

1.1. Đề bài describe a person good leader IELTS Speaking part 2

Describe a person who is a good leader

You should say:

who this person is
how you know him/her
what he/she does as a leader
and explain why you think he/she is a good leader

Đề bài describe a person good leader IELTS Speaking part 2

1.2. Dàn ý describe a person good leader IELTS Speaking part 2

Dưới đây là dàn ý describe a person good leader IELTS Speaking part 2:

Mở bài: Nói nhanh bạn chọn ai + lý do chọn.

I’d like to talk about… He/She is one of the best leaders I’ve ever worked with

Who this person is

Người đó là ai (tên/quan hệ/độ tuổi/đặc điểm ngắn).
Vai trò: quản lý/leader nhóm/giáo viên chủ nhiệm/đội trưởng CLB.
He’s my former team leader at… / She’s the head teacher of…

How you know him/her

Bối cảnh gặp: đi làm/dự án/CLB/trường học.
Thời gian biết nhau + tương tác thường xuyên thế nào.
I got to know him when… We worked closely for about…

What he/she does as a leader

He always sets clear goals and breaks big tasks into manageable steps.
Instead of blaming people, he focuses on solutions and helps us improve
He never asks others to do something he wouldn’t do himself.

Explain why you think he/she is a good leader

He creates a positive atmosphere where everyone feels valued
Thanks to his leadership, our team hit deadlines and improved performance

Kết bài

Overall, he’s a great leader, and he’s inspired me to become more responsible and supportive.

>> Xem thêm:

2. Bài mẫu describe a person good leader IELTS Speaking part 2

Sample answers

I’d like to talk about a person I consider a really good leader, and that is my former team leader, Mr. Minh. I worked with him about two years ago when I joined a small marketing team at a local education company. Since we had to handle many campaigns at the same time, I had plenty of chances to observe how he led the team.

What impressed me most was how clearly he set direction. At the beginning of every project, he would explain the goal in simple terms and then break the work down into smaller tasks with a realistic timeline. This made everyone feel less overwhelmed and more focused, because we always knew what to do next.

Another thing I admired was the way he supported and empowered people. Instead of micromanaging, he trusted us to make decisions, but he was always available when we needed guidance. I remember I once made a mistake in an ad report, and he didn’t blame me. He calmly pointed out what went wrong, showed me how to fix it, and even shared a checklist so I wouldn’t repeat the same error.

On top of that, he led by example. He was punctual, responsible, and fair to everyone on the team. When things got stressful near deadlines, he stayed late with us and took responsibility rather than putting pressure on others.

Overall, I think he’s a good leader because he creates a positive atmosphere while still delivering strong results. Working with him taught me that leadership is not about giving orders, but about guiding people and bringing out their best.

Dịch nghĩa

Mình muốn nói về một người mà mình xem là một nhà lãnh đạo rất giỏi, đó là anh Minh – trưởng nhóm cũ của mình. Mình làm việc với anh ấy khoảng hai năm trước, khi mình gia nhập một team marketing nhỏ tại một công ty giáo dục ở địa phương. Vì chúng mình phải xử lý nhiều chiến dịch cùng lúc, nên mình có rất nhiều cơ hội để quan sát cách anh ấy dẫn dắt cả nhóm.

Điều khiến mình ấn tượng nhất là cách anh ấy định hướng cực kỳ rõ ràng. Ngay từ đầu mỗi dự án, anh ấy sẽ giải thích mục tiêu theo cách đơn giản, rồi chia công việc thành các phần nhỏ kèm timeline hợp lý. Điều này giúp mọi người bớt “ngợp” và tập trung hơn vì ai cũng biết bước tiếp theo cần làm gì.

Điều thứ hai mình rất nể là cách anh ấy hỗ trợ và trao quyền cho mọi người. Thay vì quản lý sát sao từng li từng tí, anh ấy tin tưởng chúng mình tự ra quyết định, nhưng luôn sẵn sàng khi tụi mình cần hướng dẫn. Mình nhớ có lần mình mắc lỗi trong một báo cáo quảng cáo, anh ấy không trách móc. Anh ấy bình tĩnh chỉ ra vấn đề, hướng dẫn mình cách sửa và còn chia sẻ một checklist để mình không lặp lại lỗi đó.

Ngoài ra, anh ấy còn làm gương rất tốt. Anh ấy đúng giờ, có trách nhiệm và công bằng với tất cả mọi người. Khi gần deadline và công việc căng thẳng, anh ấy ở lại muộn làm cùng nhóm và nhận trách nhiệm thay vì đẩy áp lực sang người khác.

Tóm lại, mình nghĩ anh ấy là một leader giỏi vì vừa tạo ra bầu không khí tích cực, vừa đảm bảo kết quả công việc tốt. Làm việc với anh ấy giúp mình hiểu rằng lãnh đạo không phải là ra lệnh, mà là dẫn dắt và giúp người khác phát huy tốt nhất.

3. Từ vựng describe a person good leader

Để trả lời cue card “describe a person who is a good leader” IELTS Speaking Part 2 trôi chảy và ăn điểm Lexical Resource, bạn nên dùng các cụm từ miêu tả phẩm chất lãnh đạo, cách họ dẫn dắt, và tác động họ tạo ra với người khác. Dưới đây là nhóm từ vựng/collocations rất dễ áp dụng vào bài nói:

a natural-born leader: một người có tố chất lãnh đạo bẩm sinh
lead by example: dẫn dắt bằng cách làm gương
set a clear direction: định hướng rõ ràng
have a clear vision: có tầm nhìn rõ ràng
make firm decisions: đưa ra quyết định dứt khoát
be decisive but fair: quyết đoán nhưng công bằng
take responsibility for mistakes: chịu trách nhiệm cho sai sót
stay calm under pressure: bình tĩnh khi áp lực
handle conflict effectively: xử lý mâu thuẫn hiệu quả
communicate clearly: giao tiếp rõ ràng, mạch lạc
be approachable: dễ gần, dễ trao đổi
listen with empathy: lắng nghe với sự thấu cảm
motivate and inspire others: tạo động lực và truyền cảm hứng cho người khác
empower team members: trao quyền cho các thành viên
delegate tasks wisely: phân công công việc khéo léo
bring out the best in people: khơi dậy phiên bản tốt nhất của người khác
create a positive working environment: tạo môi trường làm việc tích cực
build trust within the team: xây dựng niềm tin trong đội nhóm
recognize people’s strengths: nhìn ra điểm mạnh của người khác
give constructive feedback: đưa phản hồi mang tính xây dựng

>> Xem thêm: Tổng hợp Idiom chủ đề Business IELTS Speaking Part 3 phổ biến

4. Khóa học IELTS online tại Langmaster

Nhiều học viên gặp khó khăn với IELTS Speaking không phải vì “thiếu từ vựng”, mà vì không biết triển khai ý, nói bị ngập ngừng, và dễ rơi vào tình trạng học thuộc bài mẫu nhưng lên thi lại không nói được. Có bạn hiểu đề rất nhanh nhưng lại bí ví dụ, bí trải nghiệm để kể. Có bạn nói được ý nhưng thiếu cấu trúc, câu rời rạc nên điểm Fluency & Coherence không cải thiện. Cũng không ít người phát âm ổn nhưng vẫn mất điểm vì dùng từ đơn giản, lặp ý, thiếu collocations và cách paraphrase tự nhiên

Đó là lý do Khóa học IELTS online tại Langmaster được thiết kế để giúp bạn luyện Speaking đúng hướng: có khung trả lời chuẩn, mở rộng ý mạch lạc, dùng từ tự nhiên và được sửa lỗi sát sao để tiến bộ rõ rệt qua từng buổi học.

Khóa học được thiết kế riêng cho từng mục tiêu đầu ra với lộ trình cá nhân hóa, giáo viên theo sát. Tại đây, bạn sẽ được:

Lộ trình học cá nhân hóa theo band mục tiêu: Mỗi học viên đều được kiểm tra năng lực 4 kỹ năng toàn diện để xác định chính xác điểm mạnh, điểm yếu. Dựa trên kết quả đó và mục tiêu band điểm cụ thể, một lộ trình học tập riêng biệt được thiết kế.
Mô hình lớp học tương tác cao: Langmaster duy trì sĩ số lớp học lý tưởng (chỉ 7-10 học viên) để đảm bảo môi trường học tập tương tác hai chiều. Đảm bảo mỗi học viên đều được thực hành và nhận phản hồi cá nhân trực tiếp. Giáo viên sẽ lắng nghe, ghi chú lỗi sai và chỉnh sửa phát âm ngay trong buổi học.
100% giáo viên tại Langmaster đạt IELTS 7.5+, theo dõi và hỗ trợ sát sao: Đội ngũ giáo viên Langmaster đều có IELTS 7.5 và được đào tạo chuyên sâu để giảng dạy. Giáo viên sẽ theo sát, chấm chữa bài chi tiết cho học viên trong vòng 24 giờ.
Thi thử định kỳ - mô phỏng kỳ thi thật: Langmaster tổ chức các buổi thi thử mô phỏng 100% phòng thi thật. Kết quả sẽ được phân tích chi tiết từng tiêu chí, giúp bạn biết rõ mình đang ở đâu, cần cải thiện điểm nào để đạt band mục tiêu.
Cam kết đầu ra bằng văn bản: Để bảo vệ quyền lợi cao nhất cho người học, Langmaster là một trong số ít đơn vị áp dụng chính sách cam kết chất lượng đầu ra bằng văn bản. Trong trường hợp học viên tuân thủ đúng lộ trình nhưng chưa đạt mục tiêu, Langmaster sẽ hỗ trợ học lại miễn phí cho đến khi đạt band điểm mong muốn.
Các buổi coaching 1-1 với chuyên gia sẽ giúp bạn củng cố kiến thức, ôn tập chuyên sâu những nội dung hoặc kỹ năng còn yếu và cá nhân hóa trải nghiệm học tập
Học online nhưng không học một mình: Dù học online, học viên vẫn được tương tác trực tiếp với giáo viên, luyện nói thường xuyên, nhận phản hồi liên tục và sử dụng hệ sinh thái học tập hỗ trợ đầy đủ, giúp duy trì động lực và tiến độ học tập.

Tại Langmaster, học sinh có thể học thử miễn phí trước khi quyết định đăng ký khóa học chính thức nhằm xác định xem có phù hợp với mục tiêu của mình hay không trước khi quyết định đăng ký.

Trên đây là toàn bộ đáp án cho chủ đề “describe a person who is a good leader” trong IELTS Speaking, bao gồm dàn ý, bài mẫu, bản dịch và danh sách từ vựng theo từng câu hỏi để bạn dễ học – dễ áp dụng khi vào phòng thi. Hy vọng tài liệu này giúp bạn lên ý nhanh hơn, nói mạch lạc hơn và tự tin hơn khi luyện Speaking. Chúc các bạn học tốt và sớm đạt band IELTS mục tiêu!